Wir rekrutieren bestens qualifizierte Physiotherapeuten für Ihre Praxis
Wir rekrutieren bestens qualifizierte Physiothera-peuten für Ihre Praxis
Wir helfen Physiopraxen, schnell und gezielt die passenden Fachkräfte zu finden – ohne Streuverluste, lange Wartezeiten oder endlosen Bewerberfrust.
Neue Bewerbung
Michel aus Köln
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Lars aus Berlin
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Alex aus Hamburg
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Ahmed aus Köln
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Michel aus Köln
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Ahmed aus Köln
Wenig Zeit für Patienten
Behandlung & Bindung leiden
Zwischenmenschlichkeit leidet
Mehr Kündigungen & Frust und Unzufriedenheit und
Du als Praxisinhaber arbeitest Überstunden
Praxisführung und Vollzeit Patientenbehandlung führt zu Stress
Krankmeldungen häufen sich
Alles bleibt an Ihnen hängen
Empfehlungsnetzwerk mit Prämienprogramm
Dank unseres Empfehlungsnetzwerks mit Belohnungskultur erreichen uns passende Kandidat:innen oft, bevor sie selbst suchen.
Lokale Präsenz & persönliche Direktansprache
Mit direktem Zugang zur Physiobranche und gezielter Ansprache finden wir passende Persönlichkeiten – nicht nur Lebensläufe.
Social Media Kampagnen – datengestützt & skalierbar
Unsere Kampagnen laufen zentral für über 40 Standorte. Das ermöglicht datenbasierte Optimierung, hohe Testgeschwindigkeit und eine Reichweite, die Einzelpraxen nicht erzielen könnten.
Netzwerkzugang & Hochschulkooperationen
Durch Mitgliedschaften in Berufsverbänden, Hochschulkontakte, Insider-Gruppen (z. B. WhatsApp & Facebook) sowie volle Lizenzrechte auf allen relevanten Jobportalen erreichen wir auch die, die für Einzelpraxen völlig unsichtbar bleiben.
Ihr Team ist überlastet?
Neue Bewerbungen bleiben aus?
UNSERE LÖSUNG
Viele Praxen kämpfen mit Personalmangel, Stress und unbesetzten Stellen. Das hat Folgen:
Kundenstimmen
Erfolge unserer Partnerpraxen
Was unsere Arbeit bringt, zeigen die Erfahrungen unserer Kunden – ehrlich, konkret und auf den Punkt.
Unsere bisherigen Versuche, qualifizierte Physiotherapeuten zu finden, waren erfolglos.
„Dank Calava konnte ich zwei Ergotherapeuten und fünf Physiotherapeuten für meine Praxen einstellen. Besonders überzeugt haben mich:
Wer qualifizierte Therapeuten sucht, ist hier genau richtig.“
- "Tobias Stade, Inhaber der Physio- Und Ergopraxen in Erfurt und Arnstadt
- 2 Ergotherapeuten und 5 Physiotherapeuten in 180 Tagen
- der schnelle, direkte Austausch
- die regelmäßigen Updates
- die gezielten Optimierungsvorschläge
Mehr Cases
Früher hatten wir große Schwierigkeiten, qualifizierte Physiotherapeuten zu finden.
„Dank Calava ist unsere Praxis jetzt vollständig besetzt. Besonders überzeugt haben mich:
Wer effizient Top-Therapeuten gewinnen möchte, ist hier richtig.“
- 2 Einstellungen in 60 tagen und später 1 weitere Einstellung in 14 Tagen
- die schnelle, klare Kommunikation
- die wöchentlichen Updates und Transparenz im Prozess
- Tom Beck, Inhaber der Praxis "Physiotherapie die Profis"
Mehr Cases
Unsere bisherigen Versuche, qualifizierte Physiotherapeuten zu finden, waren erfolglos.
„Dank Calava konnten wir schon nach einer Woche erste Bewerbungen erhalten. Besonders überzeugt haben mich:
Wer kurzfristig passende Physiotherapeuten sucht, ist hier richtig.“
- "Korel, Praxismanager von ASM Physio
- 1 Einstellung in 40 Tagen
- die schnelle Umsetzung
- die enge, strukturierte Kommunikation
- die zuverlässige Begleitung im gesamten Prozess
Lange habe ich nach einem verlässlichen Weg gesucht, passende Mitarbeiter zu finden.
„Die Zusammenarbeit mit Manolo war eine der besten Entscheidungen meiner beruflichen Laufbahn. Besonders überzeugt haben mich:
Wer echte Veränderung will, ist bei Manolo genau richtig.“
- 2 Einstellungen in 90 Tagen
- die schnelle Vermittlung von zwei Kolleginnen
- die ständige Erreichbarkeit
- die transparente und zuverlässige Betreuung
- "Milena Djakovic, Inhaberin des Therapiezentrums Obersending"
Unsere bisherigen Versuche, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, waren oft mühsam.
„Schon im ersten Gespräch mit Manolo hatte ich ein gutes Bauchgefühl. Besonders überzeugt haben mich:
Wer sein Team effektiv und mit Freude erweitern will, ist hier genau richtig.“
- "Johanna Weyer, Inhaberin des Therapiezentriums Burtscheid
- 3 Einstellungen in 90 Tagen
- drei Neueinstellungen in nur 90 Tagen
- die zuverlässige Zusammenarbeit
- die positive, motivierende Kommunikation
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Partnerpraxen
Deutschlandweit vertrauen uns über 40+ Praxen
10x
84%
Unserer Kunden besetzen ihre Stelle innerhalb von 60 Tagen
99+
Zufriedenheitsrate bei vermittelten Physios
Unser Angebot: Null Risiko. 100% Sicherheit.
Ein Angebot, das genau auf Ihre Praxis zugeschnitten ist. Ohne Umwege.
Service
Ob online oder persönlich – wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um schnell die richtigen Lösungen zu finden.
Gemeinsam zu Ergebnissen
Geld zurück bei Nicht-Erfolg
Wenn wir in 90 Tagen keine passende Besetzung finden, erhältst du die Startpauschale zu 100 % zurück.
100 € obendrauf als Entschädigung
Zusätzlich zur Rückerstattung zahlen wir dir 100 €, falls es keine erfolgreiche Vermittlung gibt.
Entspann dich – wir übernehmen alles
Du musst dich um nichts kümmern. Wir regeln Suche, Ansprache und Auswahl komplett für dich.
Kostenlose Nachbesetzung garantiert
Falls jemand ausfällt, besetzen wir innerhalb von 6 Monaten kostenlos nach – zuverlässig und nachhaltig.
So läuft’s ab – unser 4-Schritte-Prozess:
Praxis- & Teamanalyse – wir verstehen, wer wirklich zu euch passt
Wir definieren genau, welche Qualifikationen, Werte und Persönlichkeiten zu Ihrer Praxis passen – für messbar bessere Bewerbungen.
lle Rekrutierungskanäle werden parallel aktiviert, um schnell qualifizierte Talente zu identifizieren.
Netzwerk, Hochschulen, Social Media und Direktansprache starten.
Passende Bewerbungen erhalten – vorgefiltert & qualifiziert
Interessierte Bewerber:innen durchlaufen einen strukturierten Funnel – vorqualifiziert, zeitsparend und direkt in Ihr Postfach.
Passende Fachkraft gewinnen – mit Begleitung bis zur Unterschrift und erfolgreichem Einstieg.
Wir begleiten Sie bis zur erfolgreichen Einstellung – und optimieren bei Bedarf laufend nach für nachhaltige Ergebnisse.
Ablauf
Jetzt Erstgespräch vereinbaren und 0 %-Risiko-Angebot prüfen.
Das zertifizierte 
Expertenteam hinter Calava 
Digital
Hinter Calava Digital steht ein erfahrenes, zertifiziertes Team, das Projekte mit Präzision, Tempo und Verantwortung umsetzt.
Team
- 01
Pro fehlenden 40h Therapeut entgehen Ihnen:
4000 € Gewinn pro Monat
180 € Gewinn pro Tag
- 02
Dauer bis zur Besetzung einer Stelle:
Durchschnittlich 3-8 Monate
Pro fehlenden 40h Therapeut entgehen Ihnen also durschnittlich 12 000 € ‒ 32 000 € Gewinn
Alle 24h verlieren Sie 100 € puren Gewinn, pro fehlenden Therapeut Also lassen Sie uns das Problem für Sie lösen!
- Jetzt handeln
Jetzt Gespräch vereinbaren
Ob Sie konkrete Fragen haben oder einfach nur herausfinden möchten, ob wir zusammenpassen – wir freuen uns auf den Austausch.
- Kostenlos & Unverbindlich
- Individuell zugeschnitten
- Antworten innerhalb von 24 Stunden
- Kostenlos & Unverbindlich
Warum ist Recruiting für Physiotherapeuten aktuell so schwierig?
Der Fachkräftemangel in der Physiotherapie ist spürbar. Die Gründe reichen von wenigen Ausbildungsplätzen über hohe Belastung im Berufsalltag bis zur geringen Sichtbarkeit vieler Praxen. Unsere Agentur begegnet diesen Herausforderungen mit branchenspezifischem Know-how und effektiven Maßnahmen zur Rekrutierung.
Was macht Ihre Agentur besonders?
Unser Ansatz im Recruiting hebt sich deutlich von dem anderer Dienstleister ab. Während viele Agenturen standardisierte Lösungen ohne nachweisliche Erfolgsgarantie anbieten und diese ungefiltert an jede Praxis verkaufen, setzen wir auf eine maßgeschneiderte, praxisbewährte Strategie.
Ist der Erfolg garantiert?
Ja, denn wir arbeiten solange kostenfrei für Sie weiter bis es zur Einstellung kommt, und sollte, der eingestellte Therapeut in den ersten Monaten gehen, wird er komplett kostenfrei von uns ersetzt. Denn wir möchten sicherstellen, dass Ihre Investition in uns zu einer der besten Geschäftsentscheidungen jemals wird.
Wie stärken wir unsere Arbeitgebermarke als Praxis?
Eine starke Arbeitgebermarke entsteht durch klare Kommunikation, authentische Außenwirkung und Vertrauen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Stärken sichtbar zu machen – durch professionelle Online-Auftritte, gezielte Kampagnen und eine klare Positionierung im Markt.
Was bringt SEO konkret für unsere Praxis?
Mit SEO sorgen wir dafür, dass Ihre Praxis und Ihre Stellenangebote von potenziellen Bewerbern besser gefunden werden. Durch relevante Inhalte, lokale Keywords und technische Optimierung stärken wir Ihre Sichtbarkeit bei Google – auch für potenzielle Patienten.
Wie genau läuft der Rekrutierungsprozess ab?
Wir analysieren Ihren Bedarf, entwickeln eine individuelle Recruiting-Strategie und übernehmen die gesamte Umsetzung – von der Stellenausschreibung bis zur Vorqualifikation der Bewerber. Sie erhalten passende Vorschläge und entscheiden, mit wem Sie sprechen möchten.
Welche weiteren Leistungen bieten Sie über das Recruiting hinaus?
Neben der Personalvermittlung unterstützen wir Praxen bei Website-Erstellung, SEO, Kampagnenplanung und Social Media. Als Online-Marketing-Agentur für die Heilmittelbranche begleiten wir Sie digital ganzheitlich.
